Sí. Según la Ley 31/1995 y los Reales Decretos 374/2001, 664/1997 y 665/1997, todos los trabajadores expuestos o potencialmente expuestos deben recibir formación preventiva, aunque no manipulen directamente los productos.
La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales no es una asignatura nueva. Pero sí parece seguir siendo una asignatura pendiente.
El objetivo de cualquier formación en prevención de riesgos laborales es sencillo: que las personas se sientan reflejadas en ella. Que puedan identificar los riesgos...
