Sí. La Ley 10/2021 establece que las empresas deben garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en remoto, mediante evaluación de riesgos, planificación preventiva y formación adaptada a las condiciones del teletrabajo.
¿Quién puede realizar controles sobre las acciones formativas bonificadas por FUNDAE?
Los Servicios Públicos de Empleo (SEPE y comunidades autónomas) y la Inspección de Trabajo pueden auditar y fiscalizar las bonificaciones aplicadas,...