Sí. El RD 171/2004 exige dejar constancia escrita de los acuerdos de coordinación, especialmente si existen riesgos graves o muy graves. La falta de documentación puede acarrear sanciones.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





