Cuando una empresa decide delegar la gestión de su formación en una entidad organizadora, normalmente se formaliza un acuerdo o contrato de encomienda de organización. Este documento establece las responsabilidades de cada parte en la gestión de la formación bonificada.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
