Sí. Al estar reconocidas estas exposiciones como causantes de enfermedades profesionales, la empresa debe realizar vigilancia de la salud específica y notificar posibles casos a la autoridad competente (conforme al RD 1299/2006).
Claves para una formación en prevención de riesgos laborales efectiva
Una formación en prevención de riesgos laborales (PRL) efectiva es fundamental para garantizar la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa. La...





