No hay una periodicidad fija por ley, pero se recomienda revisar y actualizar la formación cuando haya cambios en procesos, productos o normativa. Además, durante una inspección, las autoridades pueden solicitar pruebas de formación actualizada, sobre todo si hay trabajadores con muchos años en el puesto.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
