Sí. El artículo 22 bis del RD 39/1997 y la Disposición Adicional Decimocuarta de la LPRL exigen la presencia efectiva de recursos preventivos en actividades de riesgo, incluso cuando se ha delegado la prevención.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





