Sí, es obligatoria si es necesaria para proteger su salud o la de terceros. Debe respetar la confidencialidad y puede ser obligatoria si no hacerla supone un riesgo.
Siniestralidad laboral en España 2025: datos, sectores y qué explican los accidentes graves
Los datos provisionales de siniestralidad laboral de 2025 muestran un descenso general respecto al año anterior. Sin embargo, como ocurre a menudo en prevención, la...





