Sí. La ausencia de regulación específica no exime de responsabilidad. Los tribunales han reiterado que la normativa general se aplica a todo equipo de trabajo y exige adoptar todas las medidas razonables para evitar riesgos previsibles.
Cómo prepararse para los cambios en prevención de riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales está viviendo un momento de transformación. Tanto el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) como la Inspección...




