Sí. La jurisprudencia considera la responsabilidad del empresario como cuasiobjetiva. Este debe demostrar que ha tomado todas las medidas preventivas posibles para exonerarse de responsabilidad.
¿Qué es la señalización luminosa en seguridad laboral?
Es el uso de luces intermitentes o indicadores visuales para advertir o guiar ante peligros, especialmente útil en entornos con ruido o visibilidad...



