No. Depende de las instrucciones del fabricante. En muchos casos, el uso de guantes convencionales puede aumentar el riesgo de atrapamiento. Si el fabricante lo desaconseja, esa recomendación prevalece.
¿Puede una empresa limitar este derecho mediante convenio colectivo?
No. El derecho es un mínimo legal inderogable. La negociación colectiva solo puede ampliarlo o adaptarlo, nunca restringirlo.



