No. Los tribunales valoran la efectividad real de las medidas preventivas y la diligencia en su implantación y seguimiento, no solo la existencia formal de documentación.
¿Sabías que el ruido puede hacerte enfermar? Cómo protegerse en un entorno ruidoso
El ruido en el entorno laboral no es solo una molestia, es un problema de salud que afecta a millones de trabajadores. Más allá de la pérdida de audición, la exposición...





