No. Los tribunales valoran la efectividad real de las medidas preventivas y la diligencia en su implantación y seguimiento, no solo la existencia formal de documentación.
Prevención de riesgos laborales en pymes: lo que está revisando la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo está reforzando su actuación en ámbitos muy concretos relacionados con la prevención de riesgos laborales en las pymes, con atención especial a...





