No. Los tribunales valoran la efectividad real de las medidas preventivas y la diligencia en su implantación y seguimiento, no solo la existencia formal de documentación.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





