No. La jurisprudencia, como la Sentencia del TSJ de Andalucía nº 1771/2024, señala que la existencia de documentos no exime al empresario: debe garantizar una protección real y efectiva de los trabajadores.
Inteligencia emocional: una habilidad clave para la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Uno de los grandes retos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es lograr que todas las personas se comprometan de verdad con la seguridad. Y ahí es donde la...





