No. La jurisprudencia establece que una evaluación genérica no es suficiente. Se exige una evaluación ergonómica específica adaptada al puesto de trabajo concreto.
¿Están cubiertos los riders o repartidores de plataformas digitales por algún convenio?
Existe debate, pero algunos tribunales han aplicado el convenio estatal de mensajería a repartidores de plataformas como Amazon cuando la empresa no...



