FAQS: Resolvemos tus preguntas
No, el consentimiento del trabajador no exime a la empresa de su obligación de protección. El empresario debe evitar cualquier exposición peligrosa aunque el trabajador lo acepte voluntariamente.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...
Determinar qué formación necesitan los trabajadores es una cuestión clave dentro de la gestión de la prevención de riesgos laborales (PRL). La...
Centralizar la formación permite tener toda la información formativa en un único sistema, lo que facilita la consulta, el seguimiento y la...
Estas plataformas permiten consultar en tiempo real qué cursos ha realizado cada trabajador y qué formación tiene pendiente. Esto proporciona una...