FAQS: Resolvemos tus preguntas
No, el consentimiento del trabajador no exime a la empresa de su obligación de protección. El empresario debe evitar cualquier exposición peligrosa aunque el trabajador lo acepte voluntariamente.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Uno de los grandes retos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es lograr que todas las personas se comprometan de verdad con la seguridad. Y ahí es donde la...
Al final del día, cuando apagas el ordenador y te levantas de la silla, ¿cómo te sientes? Puede que notes un tirón leve en el cuello. O que te cueste abrir y cerrar las...
Un Servicio de Prevención Ajeno para pymes puede ser la clave para crecer y mejorar las condiciones de tus trabajadores. Dentro del tejido empresarial español, las...
Las empresas deben conservar la documentación justificativa de la formación durante varios años, ya que puede ser requerida en procesos de control o...
Si una empresa aplica bonificaciones superiores al crédito de formación disponible, puede verse obligada a regularizar la situación y devolver las...
Sí. En la formación online también es necesario cumplir determinados requisitos, como registrar la participación de los alumnos en la plataforma...