Sí. Aunque no hay una ley única, existe un entramado normativo que incluye la Ley 31/1995, el RD 130/2017, el RD 374/2001, el RD 681/2003 y normativa autonómica como la Llei 9/2014. Esta normativa impone obligaciones reforzadas de prevención para trabajos en estas instalaciones.
¿Qué tal el verano? Cuando hablar de lo personal en el trabajo no es una distracción, sino una oportunidad
Hace días que septiembre echó a andar. Con él, el ritmo laboral vuelve a intensificarse y las reuniones reaparecen en la agenda con su carga habitual de tareas,...
