Sí. Aunque no hay una ley única, existe un entramado normativo que incluye la Ley 31/1995, el RD 130/2017, el RD 374/2001, el RD 681/2003 y normativa autonómica como la Llei 9/2014. Esta normativa impone obligaciones reforzadas de prevención para trabajos en estas instalaciones.
El reto de Recursos Humanos ante la nueva prevención laboral
Día tras día, Recursos Humanos va adquiriendo más y más importancia en las organizaciones. Construye cultura, protege y cuida la salud emocional de las personas,...





