Sí. Aunque no hay una ley única, existe un entramado normativo que incluye la Ley 31/1995, el RD 130/2017, el RD 374/2001, el RD 681/2003 y normativa autonómica como la Llei 9/2014. Esta normativa impone obligaciones reforzadas de prevención para trabajos en estas instalaciones.
Cuando el «buen rollo» tapa los riesgos: Los peligros de una cultura «positiva» mal entendida
En los últimos años, muchas organizaciones han hecho un esfuerzo notable por construir entornos laborales positivos. Celebramos los cumpleaños, abrazamos las soft...





