No. No existe una normativa exclusiva para este sector, pero sí se aplican plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Real Decreto 1627/1997 (obras de construcción) y el Real Decreto 614/2001 (riesgo eléctrico).
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El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
