No. No existe una normativa exclusiva para este sector, pero sí se aplican plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Real Decreto 1627/1997 (obras de construcción) y el Real Decreto 614/2001 (riesgo eléctrico).
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





