No. No existe una normativa exclusiva para este sector, pero sí se aplican plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Real Decreto 1627/1997 (obras de construcción) y el Real Decreto 614/2001 (riesgo eléctrico).
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





