No. No existe una normativa exclusiva para este sector, pero sí se aplican plenamente la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Real Decreto 1627/1997 (obras de construcción) y el Real Decreto 614/2001 (riesgo eléctrico).
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





