No existe una normativa sectorial exclusiva. Sin embargo, las empresas del sector están plenamente sujetas a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y al Real Decreto 171/2004 sobre coordinación de actividades empresariales, al igual que cualquier empresa con riesgos y concurrencia de actividades.
Por qué la implantación de herramientas de IA en la empresa requiere formación
La inteligencia artificial promete agilizar tareas y hacer más eficiente el trabajo. Pero cuando su uso obliga a supervisar, revisar y validar de forma constante lo que...
