Sí. El Real Decreto 286/2006 regula la protección frente a riesgos derivados del ruido, en cumplimiento de la Directiva 2003/10/CE. Establece valores límite de exposición, requisitos de evaluación y medidas preventivas que la empresa debe aplicar.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...
