Sí. El artículo 31 del Real Decreto 1561/1995 regula de forma específica la jornada, descansos y condiciones laborales de los trabajadores en cámaras frigoríficas y de congelación.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





