Sí. Existe un Convenio Colectivo Estatal específico para este sector, registrado por la Dirección General de Trabajo, que regula la prevención de riesgos laborales complementando la Ley 31/1995.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





