FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. Existe un Convenio Colectivo Estatal específico para este sector, registrado por la Dirección General de Trabajo, que regula la prevención de riesgos laborales complementando la Ley 31/1995.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Uno de los grandes retos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es lograr que todas las personas se comprometan de verdad con la seguridad. Y ahí es donde la...
Al final del día, cuando apagas el ordenador y te levantas de la silla, ¿cómo te sientes? Puede que notes un tirón leve en el cuello. O que te cueste abrir y cerrar las...
Un Servicio de Prevención Ajeno para pymes puede ser la clave para crecer y mejorar las condiciones de tus trabajadores. Dentro del tejido empresarial español, las...
Los procedimientos administrativos relacionados con la formación para el empleo se rigen por la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común...
Sí. La mayoría de los trámites relacionados con la formación bonificada se realizan a través de plataformas digitales. La relación electrónica entre...
Sí. Las acciones formativas financiadas con bonificaciones pueden