Sí. La legislación española establece obligaciones claras para trabajos en espacios confinados. Destaca el artículo 22 bis del Real Decreto 39/1997, que define qué es un espacio confinado y exige la presencia de recursos preventivos durante estas tareas, debido a su alta peligrosidad.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
