No existe una ley estatal exclusiva para este ámbito, pero sí se aplican normativas sectoriales y generales como la Ley 31/1995, el RD 286/2006 (ruido) y leyes autonómicas como la Ley 17/1997 de Madrid sobre espectáculos públicos.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





