Sí. Los fijos se rigen principalmente por el RD 809/2021 y sus ITC; los transportables, además, por el RD 656/2017 (MIE APQ-5) y la normativa sobre equipos a presión transportables.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





