FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí, pueden orientar la periodicidad; no son vinculantes salvo que se integren en la planificación preventiva de la empresa, pero Ignorarlas sin justificar puede debilitar la defensa ante una inspección.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Las responsabilidades del trabajador ante un accidente laboral no siempre son bien conocidas. Aunque la empresa tiene la obligación de garantizar la seguridad mediante...
La formación de reciclaje en PRL está implícita en la obligación legal de mantener actualizada la formación de cada persona trabajadora según los riesgos reales de su...
Picaduras, sarpullidos, infecciones, alergias... Lo que empieza como una molestia puede acabar en una baja médica evitable. Y lo más frustrante es que muchas veces todo...
La Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007 y regula aspectos específicos de la formación de demanda,...
La Orden TAS 37/2008 introduce modificaciones en la Orden TAS/2307/2007 con el objetivo de mejorar el funcionamiento del sistema de formación de...
La Resolución de 27 de abril de 2009 establece el modelo de cuestionario de evaluación que deben completar los participantes en las acciones...