Sí, pueden orientar la periodicidad; no son vinculantes salvo que se integren en la planificación preventiva de la empresa, pero Ignorarlas sin justificar puede debilitar la defensa ante una inspección.
2 de cada 3 trabajadores siguen conectados fuera del horario laboral. Así se combate el tecnoestrés
Te despiertas y no es la luz del sol lo primero que ves, sino la pantalla del móvil. Sin darte cuenta, has empezado otro día en línea antes incluso de salir de la cama....





