FAQS: Resolvemos tus preguntas
No. La normativa es de obligado cumplimiento. La organización del trabajo debe adaptarse para cumplir con los descansos y tiempos máximos de exposición.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...
Si un trabajador abandona un curso antes de completarlo, la empresa podría no poder aplicar la bonificación correspondiente a ese participante si no...
La participación se justifica mediante registros de asistencia, controles de conexión en formación online, evaluaciones realizadas y documentación...
El grupo formativo es el conjunto de participantes que realizan una misma acción formativa en un mismo periodo, con un calendario y contenidos...