Sí. Aunque pueda haber debate, se considera actividad empresarial y, por tanto, sujeta a las obligaciones en prevención de riesgos laborales.
Cinco claves prácticas y sencillas para cuidar el bienestar térmico en tu entorno laboral
¿Te suena esa sensación de cruzar la puerta del trabajo y pasar, en un segundo, del infierno veraniego a un congelador? Mientras fuera rozamos los 35 °C, dentro muchas...





