FAQS: Resolvemos tus preguntas
No. La responsabilidad última en materia de prevención sigue recayendo en el empresario, incluso si ha delegado la ejecución de las tareas preventivas.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...
Una plataforma de formación corporativa permite centralizar la gestión formativa, automatizar tareas administrativas y facilitar el acceso de los...
Estas herramientas permiten a RR. HH. organizar la formación de los empleados de forma estructurada, asignar cursos según el puesto o departamento y...
Prácticamente cualquier empresa necesita gestionar la formación de sus trabajadores, especialmente aquellas que deben cumplir requisitos legales en...