No necesariamente. A diferencia de otras iniciativas de formación bonificada, el Permiso Individual de Formación puede utilizarse para estudios relacionados con el desarrollo profesional o personal del trabajador, aunque no estén directamente vinculados con la actividad de la empresa.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...
