Sí. El RD 374/2001 y el RD 664/1997 regulan específicamente los riesgos laborales derivados de agentes químicos y biológicos, y obligan a evaluarlos, formar al personal y adoptar medidas preventivas.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...



