Sí, cuando la normativa sectorial no regula un aspecto concreto, se aplica de forma subsidiaria la Ley 31/1995 para asegurar la protección de los trabajadores.
Cómo actuar a tiempo para prevenir el burnout
Cuando una persona llega a una situación de burnout, no ocurre de forma repentina. Antes ha pasado por un largo periodo de cansancio, estrés y desbordamiento que se ha...





