Sí. La auditoría de prevención debe incluir la revisión de si los procedimientos, evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y medidas preventivas contemplan la perspectiva de género de forma efectiva.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





