Sí. La obligación de formar a los trabajadores se aplica a todas las empresas, independientemente de su tamaño. Tanto las grandes empresas como las pymes deben garantizar que sus empleados reciben la formación necesaria para desempeñar su trabajo de forma segura.
¿Lo hiciste tú… o lo hizo ella? El sello personal en tiempos de IA: entre la eficiencia y la duda
¿Alguna vez has terminado una tarea con ayuda de una herramienta de IA y te has preguntado: "¿Esto lo hice yo… o lo hizo ella?" Como si el resultado, aunque sea...
