FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. La empresa debe garantizar formación específica, suficiente y actualizada sobre los riesgos, medidas preventivas y procedimientos seguros.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...
Es el límite económico establecido por la normativa para calcular la bonificación máxima que puede aplicarse por cada participante y hora de...
Si no se realiza correctamente la comunicación de finalización del curso, la empresa podría no poder aplicar la bonificación correspondiente.
Se consideran participantes finalizados aquellos trabajadores que han completado la f