FAQS: Resolvemos tus preguntas

¿Por qué es importante gestionar la formación de los empleados en una empresa?

TU RESPUESTA:

(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.

Prevención de riesgos laborales en el sector de artes gráficas y editoriales

Prevención de riesgos laborales en el sector de artes gráficas y editoriales: marco legal y convenios colectivos La prevención de riesgos laborales es una...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »

Servicio de Prevención Ajeno para tu pyme: Qué es y por qué es necesario para crecer como empresa

Un Servicio de Prevención Ajeno para pymes puede ser la clave para crecer y mejorar las condiciones de tus trabajadores. Dentro del tejido empresarial español, las...

Entradas siguientes »

¿Qué tal el verano? Cuando hablar de lo personal en el trabajo no es una distracción, sino una oportunidad

Hace días que septiembre echó a andar. Con él, el ritmo laboral vuelve a intensificarse y las reuniones reaparecen en la agenda con su carga habitual de tareas,...

Entradas siguientes »

¿Qué organismos gestionan la formación bonificada para empresas?

La gestión del sistema de formación bonificada corresponde principalmente al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y a la Fundación Estatal para...

¿Las empresas deben cumplir la normativa de protección de datos al gestionar formación de trabajadores?

Sí. Las empresas y entidades de formación deben cumplir la normativa de protección de datos cuando gestionan información de los trabajadores que...

¿Qué normativa regula los trámites administrativos relacionados con la formación bonificada?

Los procedimientos administrativos relacionados con la formación para el empleo se rigen por la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »