Gestionar la formación permite desarrollar las competencias del equipo y asegurar que los trabajadores disponen de los conocimientos necesarios para desempeñar su puesto. Además, muchas formaciones están vinculadas al cumplimiento normativo, por lo que llevar un control adecuado ayuda a evitar riesgos legales y mejora la organización interna.
Campaña de verano 2025: Casi 700.000 nuevas contrataciones y el gran reto de la prevención
La campaña de contratación de este verano se prepara para romper todos los récords. Según las previsiones publicadas por Randstad, entre los meses de junio y septiembre...
