Se plantea reformar la LPRL para adaptarla a las nuevas realidades laborales, como el teletrabajo, la digitalización, los riesgos psicosociales, el cambio climático y la ampliación de las enfermedades profesionales, ya que la normativa actual ha quedado obsoleta en muchos aspectos.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
