Se plantea reformar la LPRL para adaptarla a las nuevas realidades laborales, como el teletrabajo, la digitalización, los riesgos psicosociales, el cambio climático y la ampliación de las enfermedades profesionales, ya que la normativa actual ha quedado obsoleta en muchos aspectos.
Bienestar y prevención en la era digital. Nuevos riesgos y cómo prevenirlos con formación
La forma de trabajar ha cambiado. Y con ella, también han cambiado los riesgos. Vivimos más conectados, con más tecnología, más estímulos y más velocidad. Lo que nació...
