FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. La ausencia literal no impide su aplicación, ya que su estructura habitual incluye capítulos de PRL, y en todo caso, rige la Ley 31/1995 como norma base.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
¿Te piden cubrir un evento urgente con poco margen? Aquí tienes una guía clara y directa para aplicar la PRL desde tu ETT sin perder tiempo ni comprometer la seguridad....
Hace ya algún tiempo que la conversación sobre IA se cuela en los pasillos y chats de empresa, a veces en voz baja. La tecnología promete liberar tiempo y mejorar...
Día tras día, Recursos Humanos va adquiriendo más y más importancia en las organizaciones. Construye cultura, protege y cuida la salud emocional de las personas,...
La Resolución de 21 de noviembre de 2024 establece determinadas medidas aplicables a la iniciativa de formación programada por las empresas durante...
La Resolución de 24 de noviembre de 2023 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal estableció medidas aplicables a la formación...
La Resolución de 1 de diciembre de 2022 de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal establece medidas aplicables a la formación...