Sí. Siempre que se garantice la integridad, autenticidad y disponibilidad de la información conforme a la normativa.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





